尊敬的各位领导、评委、同志们：大家上午好。我演讲的题目是《以一朵浪花的骄傲》。

在建国60周年，省委、省政府站在全局的战略高度，适应新形势，为推动经济发展做出了一项重大决策——开展机关效能建设。当前，因为行政效能低，影响和损害经济发展环境的事还时有发生。加强机关效能建设就是要切实解决当前存在的这类问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展，提升工作效率和能力，实现既定目标。

那么，作为瓷都财政人，在效能建设中，我们能做什么呢？毛主席在《卜算子·咏梅》中这样称赞梅花：“俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑”。这句话启示我们，无论责任大小，无论回报多少，我们都要自觉地从自身做起，从小事做起，形成人人讲效能、事事争绩效的好局面。如果在日常工作时，有利的就争，无利的就让，按部就班、碌碌无为，那么，口号喊得再响，效能建设也不会取得实效。和谐的社会给我们创造了良好的工作和生活条件，我们需要感恩，需要用激情创造优质高效的服务来回报社会。因此，在效能建设年，瓷都财政人更应该以“铁肩担道义，妙手著文章”的责任感和使命感投入其中，去开创财政工作的新局面。

抓效能建设，说起来容易，做起来难。然而，让人很欣慰的是，我们瓷都财政人正在以满腔的热情，广泛开展学习，并立足于行业特点，针对薄弱环节，把握重点，拓宽思路，在抓深化、抓特色、抓实效上狠下功夫，营造出了人人讲效能，处处抓效能，事事高效能的浓厚氛围,书写出了效能建设的新篇章。

开展效能建设，瓷都财政拉出的第一面大旗就是细化部门预算。尽管近年来我市财政蛋糕不断做大做强，却依然没有摆脱“吃饭财政”的状况。作为全市的财政管家，每月月初、月底来批条子、追拨款的人踏破了门槛，为了杜绝这种现象，让各预算单位都能够安心开展工作。借助机关效能建设，瓷都财政推行了一项大胆的改革——对市本级95个行政事业单位细化部门预算编制。早在预算编制之前，局领导曾带队到各部门、各单位上门征求意见，按照“定员定编”的原则对它们的工资、津补贴、公用经费都作了足额安排，并提早下达，使09年的部门预算编制充分体现出效能的要求和人性化的特征。由于经费得到了保障，昔日人来人往的财政局，近来安静了许多，社会各界也对财政的这一改革充分给予了好评。

无纸化办公是把我局效能建设提升到一个新平台的另一大举措。在系统内部，实行电子化行政办公管理系统，大力推行无纸化办公，以电子公文替代纸质公文，建立起运转协调、便捷高效的工作运转机制。无纸化实施以后，我局的办公用纸减少了，行政经费节约了，办文时间缩短了，工作效率提高了。我们深信，随着这项工作的深入，我局的现代化办公应用水平、广大干部的素质和能力也将上迈上一个新台阶。

国库集中支付改革是我局效能建设的一个新亮点，至此，市直累计已有230个单位纳入改革范围内，占市直单位总数的60％，标志着我市国库集中支付改革迈向突破性的一步。国库集中支付改革全面铺开，不仅大大提改了办事效率，强化了预算管理、监督执行，还有利于整合资金，集中财力办大事，打造“阳光”、“透明”的地方财政。

部门预算得到细化，无纸化办公顺利实施，国库集中支付改革全面铺开，非税收入管理办法正式出台，“管采分离”即将推行。在机关效能建设伊始，瓷都财政就取得了一系列骄人的成绩，但他们还在继续探讨工作中的不足，突出查找“八个方面的问题”，切实落实“十项工作”，并通过财政体制改革等方式，建立健全各项规章制度，不断规范行政行为，相继提出了市本级财政专项资金管理办法、市本级专项资金申请拨付程序等方面的建议，印发了《首问责任制度》、《限时办结制度和一次报告制度》等管理制度。同时，还结合工作实际，积极优化行政项目审批，大力推进政务信息公开，积极改进机关工作作风，弘扬清正廉洁的风尚，建立起了效能建设的长效机制。

一朵浪花把希望与向往写在深沉的海，写在跳跃的欢乐与自信中，我们瓷都财政人也正如这一朵朵小浪花。既然是浪花，就要奉献给海；既然是财政人，就要奉献于人民。“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”，我们要以效能建设为契机，扎实工作作风，诚心诚意为人民群众多办事、办好事，这样我们的事业才会变得更加美好，瓷都跨越式发展才会更有希望！

谢谢大家！