九月份，根据省财政厅的安排，本人赴上海财经大学学习一星期。在上海财经大学，听取了博士生导师、骆祖望教授讲述的“领导艺术与创新思维”这一专题讲座，令我对“创新思维”这一理念有了更深、更新的理解。

我们常说“思路决定出路”，这里的“思路”指的就是创新思维。那么，什么是创新思维呢？

创新思维就是不受现成的常规的思路约束，寻求对问题全新的独特的解答和方法的思维过程。创新思维是创新实践，创造力发挥的前提。

那么，我们在工作中又如何才能做到创新思维呢？

一、创新思维要突破思维惯性

思维惯性是习惯性思维，传统性思维。我们处理问题时通常是先考虑权威人士曾经怎么说的、公众会是怎样评论的、制度又是如何规定的，这就容易使我们的思维定格。如果不突破思维惯性，就打不开思维空间。

我们工作中遇到的难题，很多是个性的而不是带普遍性的，大部分也都是不可能完全照搬前人经验的。这就要求我们要突破思维惯性，冲出条条框框的约束，大胆的去思考适用的、能解决实际问题的办法。办法提出来之后，再考虑在制度允许之下更方便、更顺利地去完成操作。我们只是修正操作程序而不是约束解决问题的思路。

二、创新思维要有良好的心态

如果你的心态是积极向上的、有利于更好的解决问题的，那么你创新而得的思维才有利于工作，产生的效果才符合广大人民群众的利益，才有利于经济发展、社会进步。例如一位普通老百姓就某件事情来向你诉访。如果你抱着群众就是刁民、他的要求纯粹是无理取闹的心态，那么你创新的处理问题方式就可能会适得其反地压制群众的诉救，甚至会激化矛盾；如果你对群众是一份真诚的理解、是全心全意维护群众利益的心态，那么你创新思维而得的处理问题的方法就既能维护群众的利益，又能依照法规制度办事，轻松化解矛盾。

要保有良好的心态，则要求我们平时要加强政治理论和业务知识学习，更加注重提升自身的修养。

三、创新思维要讲究团结合作

为什么提出创新思维也要讲究团结合作呢？

首先，创新是一种创造性的破坏，本身就需要全社会力量的支持。

其次，创新需要沟通协调，需要发挥群体的、团队的、组织的优势，才能使创新思维在合作中扬优去弊，在合作中升华。所以这里要强调创新思维不是一意孤行，而是合作中提升。

我们说创新思维，固然要充分发挥个人的创新行为，但我们现在说创新，更需要合作从优。在当今快速发展的现代社会，只有合作才能更好地促进个人思维提升、不断创新，只有团结合作才能为个人的创新提供更加广阔的空间。（洪雪飞）