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聚才引智,努力增强绩效管理能力
作者: 来源:   发布时间:2014-09-05

为加快推进我市预算绩效管理工作,提高工作质量和效率,市财政局绩效评价中心特邀上海财经大学公共政策与治理研究院首席经济师、绩效评价研究中心主任刘国永教授及其团队于8月24日来我“中心”现场研讨工作。双方就如何推动预算绩效管理和提高工作水平进行广泛、深入交流,正式确立了绩效管理战略合作关系。主要达成以下共识:1、聘请刘教授为我“中心”绩效管理顾问,对业务工作进行总指导。2、积极引进先进、成熟的绩效管理信息系统,逐步在我市推广应用。3、直接委托刘教授及其团队对我市重大项目进行绩效论证或绩效评价。4、互派人员到对方机构进行学习或指导,重在培养中心内部人才。5、加强对本地中介机构的业务指导,以点带面,提升中介工作水平。

此项合作对增强我“中心”绩效管理能力具有重大意义,能在现有条件下实现绩效管理技术较快进步,有利于我市绩效管理工作全面、深入、持久地展开。通过引入绩效管理系统,可以提升业务质量,减轻工作强度,化繁为简,适应目前人员的认知水平和操作水平,依靠系统对工作质量进行管控,倒逼规范化管理,实现工作手段现代化和智能化。

 

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